Внедряем контроль времени

Учет рабочего времени - важный критерий эффективности работы сотрудников. Он решает следующие задачи:

  • Вычисление сотрудников, систематически опаздывают и отпрашиваются, методом фиксации времени прихода на работу.
  • Проверка присутствия сотрудника на рабочем месте в течение рабочего дня и его своевременный возврат после обеденного перерыва.

Такой мониторинг позволит вскоре исключить опоздания и ранние отходы, общения в социальных сетях и общения в мессенджерах на нерабочие темы, перекуры и т.д. В итоге руководитель сможет достичь цели - каждый сотрудник будет ежеминутно находиться на рабочем месте и выполнять свои должностные инструкции. В итоге - вы обеспечите защиту своего бизнеса и сможете повысить эффективность работы всей компании в целом.

Внедряем контроль работы удаленке сотрудников и терминалов

Пандемия внесла существенные корректровки в привычную корпоративную жизнь компаний. В итоге многие перешли на удаленную работу. Чтобы это не привело к развалу успешных бизнес-процессов, нужно усилить контроль над сотрудниками, которые работают удаленно. В итоге работа даже в условиях “домашнего офиса” будет не менее продуктивной и результативной.

Что мы предлагаем?

Мы предлагаем осуществить контроль сотрудников на рабочем месте методом внедрения агентов — специальных программ, установленных на компьютеры, и технических средств. Агент передает на сервер полученную информацию, которая затем обрабатывается. В любое время руководитель может ознакомиться с результатами деятельности сотрудников и предпринять соответствующие меры.

Контролируйте своих сотрудников, и вы сможете эффективно управлять своей компанией

Что дает контроль качества работы сотрудникам:

  • им становятся понятны требования руководителя.
  • они получают уверенность в своей позиции и мотивацию в работе.
  • могут рассчитывать на получение стабильной зарплаты и карьерный рост.